Panel de administración
Cifras principales de empleados, registros horarios y solicitudes de cambio pendientes, con accesos directos a las tareas más habituales.
Fichaje de empleados y registro horario para el cumplimiento laboral español y de la UE.
Cifras principales de empleados, registros horarios y solicitudes de cambio pendientes, con accesos directos a las tareas más habituales.
Todos los empleados con su número de identificación, datos de contacto y el estado de los recordatorios por SMS.
Fichajes de entrada y salida tal como quedan registrados, filtrables por empleado y periodo.
Genere informes de tiempo trabajado por empleado, empresa y mes, y expórtelos en CSV, Excel o PDF.
Cada empresa del sistema; un empleado puede estar vinculado a varias y elige una al fichar.
Categorías de pausa que define un administrador, indicando cuáles cuentan como tiempo trabajado.
Exporte los datos personales de un empleado o anonimícelos sin perder los registros horarios durante el periodo de conservación legal.
La app del empleado durante un turno, con la hora de entrada y el tiempo trabajado hasta el momento.
Lo que ve el personal en su teléfono: fichar entrada y salida, notificar una incidencia, solicitar una corrección o firmar el mes.
Un empleado genera el resumen de su propio mes para una empresa y un periodo determinados, y luego lo revisa y lo firma.
OpenJornada registra las horas que los empleados realmente trabajan. El personal ficha la entrada y la salida desde una app de teléfono que puede instalarse en la pantalla de inicio, registra las pausas, notifica una incidencia cuando un registro es incorrecto y firma su hoja de horas al final de cada mes. Los administradores gestionan empresas y empleados, revisan esas incidencias y exportan informes en CSV, Excel o PDF. Los registros llevan un hash SHA-256, de modo que mucho después se puede comprobar si una hoja de horas firmada ha sido alterada, y las herramientas de RGPD anonimizan los datos personales conservando las horas subyacentes durante el periodo de retención que exige la ley. Un empleado puede pertenecer a varias empresas y elegir una al fichar. Ejecutar el software no cuesta nada y no impone ningún límite: todas las funciones están disponibles de forma autoalojada y gratuita, para tantos empleados como tenga.
Actividad de commits
commits / mesA fecha de la última sincronización (about 6 hours ago)
Financiación
Pila tecnológica
AGPL-3.0
GNU Affero General Public License v3.0
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